« Comment la sophrologie s’impose dans le monde du travail ? » : Lire L’Express
En tant que Direction des Ressources Humaines, vous avez pour objectif de rendre vos salariés performants et épanouis et vous êtes sensible :
- Au développement personnel et professionnel de votre collaborateur.
- A la gestion du stress.
- A la cohésion d’équipe, synonyme de performance individuelle et collective.
- A la prévention des risques psycho-sociaux et musculo-squelettiques.
En tant que Comité d’Entreprise, vous avez à cœur de proposer des activités qui contribuent au bien-être des collaborateurs et vous êtes sensible :
- A la gestion du stress.
- Au bien-être de salariés.
- A leur épanouissement : qu’ils lâchent prise, qu’ils se ressourcent.
Qu’est ce que la sophrologie :
Comment se déroule une séance de groupe de sophrologie :
La Sophrologie peut répondre à un grand nombre de vos attentes
